정부가 2025년 출산 · 육아 지원제도로 기업 및 근로자에게 더욱 혜택을 주려고 하는데요.지난번 글에서는 기업 지원금을 알아봤고, 오늘은 근로자에게 지원해주는 내용들에 대해 알아볼게요. 가장 중요한 포인트 3가지를 뽑자면육아휴직 기간 연장(최대 1년 6개월), 육아휴직 급여 인상(월 최대 250만원), 배우자 출산휴가 확대(20일)입니다. 그렇다면 시기별로 지원제도 어떤 것들이 있는지 자세하 살펴볼게요. 임신기 출산육아 지원제도- 임신 후 12주 이내 또는 32주 이후인 임신 근로자는 1일 최대 2시간 근로시간 단축 가능 ( 고위험 임신질환으로 의사의 진단 받은 경우, 임신 전기간 단축 가능) 임신하는 기간중에는 정말 하나하나 조심해야되다보니 근로시간도 단축 시켜주도록 정부에서 지원하고 있습니다.-..
