정부가 2025년 출산 · 육아 지원제도로 기업 및 근로자에게 더욱 혜택을 주려고 하는데요.오늘은 기업에 지원해주는 내용들에 대해 설명해볼게요. 대체인력 지원금- 출산전후휴가 또는 육아기 근로시간 단축, 육아휴직을 허용하고, 대체인력을 고용한 중소기업 사업주에게 월 120만원을 지원 출산하는 직원으로 인해 인건비가 더 많이 나가는 대표님들의 자본을 지켜줄 수 있겠죠? 업무분담지원금- 육아기 근로시간 단축 또는 육아휴직을 허용하고, 업무 분담 근로자를 지정하여 금전적 지원을 한 중소기업 사업주에게 월 20만원 지원 업무가 가중되는 직원에게 조금이나마 금융치료로 위로해준다면 퇴사로 인해 대체 인원 고용 및 인수인계에 시간을 허비하지 않아 서로 윈윈할 수 있어요. 육아휴직 지원금- 육아휴직을 허용하고 ..
